Desde CERMI Aragón se lucha por la reserva de plazas adjudicadas para las personas con discapacidad para conseguir la inclusión real de las personas con discapacidad en el empleo. Las plazas reservadas son necesarias para lograr el empleo real en la Administración Pública.

 

En la actualidad, en oposiciones del Departamento de Educación se reserva solo el 5% para personas con discapacidad física-orgánica o sensorial. Según indica la Ley 5-2019 del Gobierno de Aragón de los Derechos y Garantías de las Personas con Discapacidad, en su artículo 27, detalla que las ofertas de empleo público tendrán una reserva mínima del 8% (5% de discapacidad física-orgánica o sensorial; 2% discapacidad intelectual y 1% discapacidad mental).

 

En este mismo artículo se especifica que “en caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 8%”.

 

Otra de las reivindicaciones por las que lucha CERMI Aragón es la creación de una bolsa de interinidad especifica de personas con discapacidad con la finalidad de que las plazas que queden descubiertas puedan trasladarse a dicha bolsa.